Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Bestimmungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese AGB jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu ändern. Dies gilt auch für die hierin genannten Preise. Bei einer Seminarbuchung gilt die Fassung zum Stand der verbindlichen Buchung. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder unwirksam werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon nicht berührt. Soweit zulässig (z.B. unter Kaufleuten) gilt als Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten über diesen Geschäftsbedingungen unterfallende Verträge das jeweilige für unseren Sitz zuständige Gericht. Wir sind jedoch berechtigt, auch an Ihrem allgemeinen Gerichtsstand zu klagen.

 

Weiterbildung

Seminarbuchung:
Ab dem 01.06.2022 werden Seminarbuchungen ausschließlich über das Web-Portal entgegengenommen. Bei jeder Anmeldung werden Ihnen die voraussichtlich anfallenden Seminarkosten wie ggfs. auch zusätzlich anfallende Tagungs- und Hotelkosten vor der Buchung angezeigt. Es ist nicht auszuschließen, dass die tatsächlich anfallenden Gesamtkosten von diesen voraussichtlichen Kosten abweichen. Daher übernehmen wir diesbezüglich keine Gewähr. Erst durch Ihre Bestätigung zur kostenpflichtigen Buchung ist die Anmeldung abgeschlossen. Ab diesem Zeitpunkt gelten unsere Stornierungsregelungen.
Bitte beachten Sie, dass Übernachtungswünsche bis lediglich 5 Wochen vor Anreise kostenfrei erfolgen können. Nach dieser Frist können Änderungen vorgenommen werden. Jedoch können ab diesem Zeitpunkt Kosten anfallen.

 

Seminarkosten:
Die Seminarkosten setzen sich aus der Seminargebühr, der Tagungspauschale (inkl. Verpflegungskosten) und ggf. Übernachtungskosten zusammen. Die Seminargebühr beinhaltet die Trainer:innenkosten die Seminarunterlagen, sowie Materialien (kostenpflichtige Unterlagen, wie z.B. Tests von externen Anbietern, sind nicht enthalten). Die Tagungspauschale beinhaltet in der Regel folgende Leistungen:

  • Begrüßungskaffee am ersten Seminartag sowie Kaffeepause vormittags mit belegten Vollkornbrötchen und Obst
  • Mittagessen - Buffet oder 2-Gang Menü 1 alkoholfreies Getränk und 1 Kaffee pro Person
  • Kaffeepause nachmittags mit gesunden Snacks und Obst

 

Bei mehrtägigen Seminaren sind für Übernachtungsgäste zwischen den Veranstaltungstagen zusätzlich enthalten:

  • Abendessen: 2-Gang Menü oder Buffet inkl. 2 kleine Getränke (alkoholfrei) oder 1 großes Getränk (Bier oder Wein)

 

Außerdem:

  • Tagungsgetränke
  • Tagungstechnik
  • Seminarraum

Die Übernachtung beinhaltet ein Einzelzimmer inkl. Frühstück.
Alle weiteren Kosten wie zusätzliche Getränke, Minibar, Internet, etc. zahlen Sie bitte selbst vor Ort. Bei der Anreise am Vortag ist das Abendessen nicht inklusive.

Abweichende Regelungen hinsichtlich der Verpflegung sind vorab schriftlich zu vereinbaren.

Bei Web-Seminaren benötigt jeder/jede Teilnehmende - wie auch bei Präsenzseminaren - eine eigene Anmeldung zum Web-Seminar. Dies gilt insbesondere dann, wenn mehrere Teilnehmende eines Webinars gemeinsam von einem Computer oder sonstigem geeigneten Endgerät aus teilnehmen.

 

Stornogebühren bei Seminaren:
Bei Stornierungen von Seminaren im Zeitraum von zwei bis vier Wochen vor Seminarbeginn berechnen wir Ihnen eine Ausfallgebühr von 75% des Seminarpreises. Bei Stornierungen bis zwei Wochen vor Seminarbeginn berechnen wir Ihnen eine Ausfallgebühr von 100 % des Seminarpreises. Stornierungen 4 Wochen vor Seminarbeginn und länger sind kostenfrei. Fallen innerhalb der Stornofristen Stornokosten der Hotels an, berechnen wir diese ebenfalls an Sie weiter. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, kostenfrei eine/n Ersatzteilnehmer/in zu melden, um Stornogebühren zu vermeiden. Bei den Fortbildungen Seafood Experte und Käse Experte berechnen wir im Falle einer Stornierung die Gebühr für ein Tertial. Sollten bei Web-Seminaren technische Probleme auf Seiten des Teilnehmers auftauchen (z.B. das Fehlen der technischen Voraussetzungen, Verbindungsprobleme etc.), werden die Kosten des Web-Seminars nicht erstattet. Falls das Web-Seminar durch den Veranstalter nicht oder nur teilweise durchgeführt werden kann, erfolgt eine (Teil-)Erstattung der Seminargebühren nach Ermessen des Veranstalters.

 

Rechnungsstellung:
Die Rechnungsstellung für Seminare erfolgt am Ende des jeweiligen Monats, in welchem das Seminar besucht wurde. Bei mehrmoduligen Seminaren wird die Seminargebühr zu Modul eins bereits mit 100% in Rechnung gestellt. Bei den Fortbildungen Seafood Experte und Käse Experte erfolgt die Abrechnung tertialsweise zu Beginn eines Tertials. Unseren Verbundsfirmen werden die Verpflegungs-, Übernachtungs- und ggf. Materialkosten in Rechnung gestellt. Die Weiterbelastung der Seminargebühren interner Referenten erfolgt durch eine interne Leistungsverrechnung oder durch Rechnungsstellung. Seminargebühren externer Referenten werden ggfls. direkt berechnet.

Voraussetzung Teilnahme an WB Seminaren, in denen mit offenen Lebensmitteln gearbeitet wird:

Mit Buchung des Seminars erklärt der Kunde verbindlich, dass sämtliche Teilnehmenden eine gültige Belehrung nach § 43 IFSG aufweisen.
Dies kann von den Seminarleitenden stichprobenartig überprüft werden.

 

Inhouse-angebote Weiterbildung

Seminarbuchung:
Bei Interesse an einem Inhouse-Seminar kommen Sie bitte auf das Team Seminarmanagement zu. Jedes Seminar kann grundsätzlich auch Inhouse gebucht werden. Einige Themen bieten wir sogar NUR als Inhouse-Seminare an. Inhouse Seminar bedeutet grundsätzlich folgendes:

  • Veranstaltungsort und -tag kann von Ihnen festgelegt werden.
  • Seminarinhalte können gezielt auf die Abteilung/den Markt und Ihre Anforderungen abgestimmt werden.
  • Individuelle Vor- und Nachbereitung des Seminars durch den/die Referent:in.
  • Praxisbezug zum eigenen Arbeitsbereich kann hergestellt werden.

 

Seminarkosten:

  • Für die Leistungserbringung von EDEKA Südwest Referenten wird ein Tagessatz mit dem Kunden vereinbart.
  • Bei externen Referenten wird der Tagessatz des jeweiligen Referenten weiterberechnet.
  • Bei Inhouse Web-Seminaren fallen keine Mehrkosten gegenüber einem regulären Web-Seminar an. Je nach Ausmaß der möglichen individuellen Anpassungen werden jedoch Konzeptionskosten berechnet.
  • Für die Konzeption eines Weiterbildungstages berechnen wir 600,00 EUR. Bei der Konzeption für einen Ausbildungstag fallen 400,00 EUR an.
  • Eine Pauschale für Materialkosten pro Teilnehmer kann anfallen, je nach Seminarthema.
  • Die Übernachtung des Referenten zwischen zwei Seminartagen sowie evtl. die Übernachtung bei Anreise am Vortag ist von der Abteilung/dem Markt zu übernehmen.
  • Die Reisekosten in Form von Sachkosten (z.B. Kilometergeld, Bahnfahrt) und Personalkosten (30 EUR/Stunde) werden an Sie weiterberechnet. Bei externen Trainern können abweichende und weitere Kosten anfallen.

 

Stornogebühren bei Inhouse Seminaren:
Sollten Sie ein Inhouse Seminar absagen, erlauben wir uns bei einer Seminarabsage ab vier Wochen vor Seminarbeginn die volle Seminargebühr zu berechnen. Dies gilt ebenfalls für Inhouse Web-Seminare. Im Falle einer Terminverschiebung werden anfallende Kosten nach Absprache berechnet.
Bei der Absage mehrmoduliger Inhouse Termine berechnen wir ab Vertragsabschluss die volle Seminargebühr aller Module. Dies gilt ebenfalls für einmodulige Termine, deren Bestandteil eine Kammerprüfung ist. Bei den beiden zuletzt genannten Varianten ist eine Terminverschiebung des Seminars nicht möglich.
Bei externen Referent:innen gelten deren jeweilige Stornoregelungen.

 

Rechnungsstellung:
Die Rechnungsstellung erfolgt nach Ablauf der o.g. Stornierungsbedingungen. Vier Wochen vor dem jeweiligen Seminartermin stellen wir Ihnen das Seminar in Rechnung. Bei mehrmoduligen Inhouse Terminen und bei Terminen mit Kammerprüfungen erfolgt die Rechnungsstellung bei Vertragsabschluss, jedoch immer innerhalb des Kalenderjahres der gebuchten Seminartermine.
Unseren Verbundsfirmen werden die Verpflegungs-, Übernachtungs- und ggf. Materialkosten in Rechnung gestellt. Die Weiterbelastung der Seminargebühren interner Referenten erfolgt bei den meisten Firmen durch eine interne Leistungsverrechnung (Ausnahme neukauf). Seminargebühren externer Referenten werden direkt der Verbundsfirma berechnet.

 

EDEKA Südwest Ausbildungsangebote

Seminarbuchung:
Selbständiger Einzelhandel und EDEKA Foodservice: Ab dem 01.06.2022 nehmen wir Anmeldungen für Auszubildende lediglich über das Web-Portal an. Im Bereich der Mitarbeiterverwaltung haben Sie die Möglichkeit, neue Mitarbeiter/Auszubildende anzulegen. Bei der Neuanlage eines Auszubildenden werden Sie nach der Teilnahme an den EDEKA Südwest Ausbildungsseminaren gefragt. Durch die aktive Anmeldung zu diesen Ausbildungsseminaren leitet sich eine kostenpflichtige Anmeldung ab. Alle Azubi Kick-Off Seminare können über unseren Seminarkatalog gebucht werden. Diese Buchung und Abwicklung erfolgt analog unseren Weiterbildungsseminaren. Dies bedeutet, dass Sie hier pro Kick-Off Termin eine Anmeldung vornehmen können und hierzu eine separate Abrechnung erhalten.
Neukauf Vertriebsschienen: Die EAS-Buchung für Auszubildende der neukauf Vertriebsschienen wird zentralseitig von der Personalentwicklung übernommen. Durch die Bereitstellung der Leistung leitet sich eine kostenpflichtige Anmeldung ab. Alle Azubi Kick-Off Seminare können über unseren Seminarkatalog gebucht werden. Diese Buchung und Abwicklung erfolgt analog unseren Weiterbildungsseminaren. Dies bedeutet, dass Sie hier pro Kick-Off Termin eine Anmeldung vornehmen können und hierzu eine separate Abrechnung erhalten.

 

Seminarkosten:
Die Azubi-Seminare werden im Abonnement pauschal berechnet. Achtung: Für alle Auszubildenden in den Berufen (Verkäufer:in, Kaufleute im Einzelhandel, int. HFW, Fachverkäufer:in Bäckerei) mit Ausbildungsstart 2025/2026 (1. AJ) ist die AzubiGuide-Nutzung verpflichtend. NEU - ab Ausbildungsstart 2025/2026 (1. AJ) ist die Nutzung des AzubiGuide auch für Fleischer:in und Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei möglich. Wir empfehlen die Nutzung, sie ist allerdings freiwillig.
Die Seminargebühren werden zweimal jährlich berechnet. Es erfolgt eine separate jährliche Abrechnung für den AzubiGuide. Die Kosten für den AzubiGuide betragen 45,00€ und werden gemeinsam mit der ersten Abrechnung der Seminargebühren abgerechnet.

  • Februar: Abrechnung von 50%
  • August: Abrechnung von 50%

Sollte ein Azubi während des Seminarjahres angemeldet werden oder ausscheiden, wird die Seminargebühr wie folgt berechnet:

 

Anmeldung von Auszubildenden:

  • Anmeldung vor dem 31.01.: volle Berechnung + AzubiGuide
  • Anmeldung nach dem 01.02.: Berechnung von 50% im August + AzubiGuide

 

Abmeldung von Auszubildenden:

  • Abmeldung vor dem 31.10.: keine Berechnung + AzubiGuide
  • Abmeldung zwischen 01.11. und 31.03.: Berechnung von 50% + AzubiGuide
  • Abmeldung nach dem 01.04.: volle Berechnung + AzubiGuide

Bitte beachten Sie, dass wir nur schriftliche An- und Abmeldungen registrieren können. Wir behalten uns das Recht auf Preisanpassungen aufgrund steigender Ausgaben und Aufwendungen vor.

 

Kick-Off Seminare
Das Kick-Off Seminar der Ausbildungsberufe Verkäufer/-in und Kaufleute im Einzelhandel, Frischespezialisten, Handelsfachwirte integriert, Verkäufer/-innen Fachrichtung Bäckerei und Fleischer/-in im Verkauf umfasst zwei Seminartage und wird Ihnen mit 139,00 Euro in Rechnung gestellt. Das Kick-Off Seminar der Fachverkäufer/-innen im Lebensmittelhandwerk Fleischerei und Fachverkäufer/-innen im Lebensmittelhandwerk Bäckerei umfasst einen Seminartag und wird Ihnen mit 69,00 Euro in Rechnung gestellt.
Das Kick-Off Web-Seminar umfasst zwei Seminartage und wird Ihnen mit 90€ in Rechnung gestellt. Bei den Seminargebühren der Kick-Offs ist das Seminar, die Verpflegung, die Raummiete enthalten. Bei unentschuldigtem Fehlen und Abmeldungen nach 9 Uhr am Seminartag stellen wir Ihnen die volle Kick-Off Gebühr in Rechnung.


Abonnementpreise:

Verkäufer:in & Kaufleute im Einzelhandel - Präsenz
Die jährliche Gebühr für durchschnittlich 8 Präsenz-Seminartage umfasst u.a. die Seminargebühr, Verpflegung und Raummiete, alle notwendigen Seminarunterlagen, etc. und ist gestaffelt festgelegt:

  • Märkte, die bereits am next angeschlossen sind:
    • 1.-3. Ausbildungsjahr: 629,00 Euro
    • AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro
  • Märkte, die noch nicht am next angeschlossen sind:
    • 1.-3. Ausbildungsjahr: 729,00 Euro
    • AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro

       

Frischespezialist:innen
Die Frischespezialisten besuchen die Seminare der Verkäufer/KEH und werden wie oben angegeben abgerechnet. Die zusätzlichen Seminare für Frischespezialisten werden getrennt, blockweise abgerechnet. In der Seminargebühr des dritten Ausbildungsjahres ist die Prüfungsgebühr von 750,00 Euro bereits enthalten.

  • Gebühr 1. Ausbildungsjahr (ein Block): 399,00 Euro
  • Gebühr 2. Ausbildungsjahr (drei Blöcke): 1.190,00 Euro
  • Gebühr 3. Ausbildungsjahr (ein Block): 1.150,00 Euro

     

Handelsfachwirt:in integriert
Die Handelsfachwirte integriert besuchen im ersten Jahr die Seminare der Verkäufer/KEH des 1. und 2. Ausbildungsjahres. Im 2. Jahr werden die Warenkundeseminare des 3. Ausbildungsjahres besucht.
Die AzubiGuide Gebühren von 45,00 Euro werden dem Kunden in Rechnung gestellt.

  • Märkte, die bereits am next angeschlossen sind:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.559,00 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr: 629,00 Euro
  • Märkte, die noch nicht am next angeschlossen sind:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.439,00 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr: 729,00 Euro

       

Fachverkäufer:innen im Lebensmittelhandwerk Bäckerei
Die jährliche Gebühr für durchschnittlich 9 Seminartage im Ausbildungsjahr umfasst u.a. die Seminargebühr, Seminarverpflegung tagsüber, Raummiete sowie alle notwendigen Seminarunterlagen.
Die Gebühr beträgt für:

  • Märkte, die bereits am next angeschlossen sind (Gebühr pro Tag ca. 81,00€): 1.-3. Ausbildungsjahr: 729,00 Euro + AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro
  • Märkte, die noch nicht am next angeschlossen sind (Gebühr pro Tag ca. 95,00€): 1.-3. Ausbildungsjahr: 859,00 Euro + AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro

 

Fachverkäufer:innen im Lebensmittelhandwerk Fleischerei
Die jährliche Gebühr für durchschnittlich 9 Seminartage im Ausbildungsjahr umfasst u.a. die Seminargebühr, Seminarverpflegung tagsüber, Raummiete sowie alle notwendigen Seminarunterlagen.
Die Gebühr beträgt für:

  • Märkte, die bereits am next angeschlossen sind (Gebühr pro Tag ca. 81,00€): 1.-3. Ausbildungsjahr: 729,00 Euro + AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro (Nutzung im ersten AJ freiwillig)
  • Märkte, die noch nicht am next angeschlossen sind (Gebühr pro Tag ca. 95,00€): 1.-3. Ausbildungsjahr: 859,00 Euro + ggf. AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro (Nutzung im ersten AJ freiwillig)


Fleischer:in im Verkauf
Die jährliche Gebühr für durchschnittlich 11 Seminartage im Ausbildungsjahr umfasst u.a. die Seminargebühr, Seminarverpflegung tagsüber, Raummiete sowie alle notwendigen Seminarunterlagen.
Die Gebühr beträgt für:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.190,00 Euro (Gebühr pro Tag ca. 108,00€) + ggf. AzubiGuide Nutzung: 45,00 Euro (Nutzung freiwillig)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.399,00 Euro (Gebühr pro Tag ca. 127,00€)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.399,00 Euro (Gebühr pro Tag ca. 127,00€)

     

Voraussetzung Teilnahme an den EAS-Seminaren
Mit Buchung des Seminars erklärt der Kunde verbindlich, dass sämtliche Teilnehmenden eine gültige Belehrung nach § 43 IFSG aufweisen.
Dies kann von den Seminarleitenden stichprobenartig überprüft werden.

Übernachtung & Abendessen bei mehrtägigen Seminaren:
Übernachtungskosten werden direkt dem Markt in Rechnung gestellt. Für die Abendverpflegung und das Frühstück sind die Auszubildenden selbst verantwortlich. Die Kosten sind nicht in der jährlichen Gebühr enthalten.

Zustimmung zu EDEKA Südwest Ausbildungsseminare:
Mit Anmeldung Ihrer Auszubildenden stimmen Sie der folgenden Vereinbarung zu:

Leistungen der Personalentwicklung

  • Vermittlung der Seminarinhalte
  • Seminarunterlagen
  • Leistungskontrolle (ohne differenzierte Beurteilung)
  • Ansprechpartner:in rund um Ausbildungsfragen für die Auszubildenden und Ausbildende
  • Überprüfung des Berichtsheftes
  • Anruf im Markt, falls Auszubildende unentschuldigt fehlt
  • Verpflegung während dem Seminar
  • Persönliches Gespräch mit dem/der Ausbilder:in vor Ort im Markt über Auszubildende und ausbildungsrelevante Themen (nach individueller Terminvereinbarung und Kapazität)

 

Pflichten des Marktes

  • Die Seminarzeit ist als Arbeitszeit anzurechnen
  • Eine Abmeldung für einzelne Seminartermine muss über den Markt an das Team Seminarmanagement erfolgen. Gegebenenfalls kann ein Ersatztermin angeboten werden. An der Pauschale für die Seminargebühr ändert sich auch bei Nichtteilnahme nichts.
  • Anmeldungen erfolgen ausschließlich über Semiro. Endgültige Abmeldungen haben schriftlich beim Team Seminarmanagement zu erfolgen.
  • Unterstützung der Auszubildenden beim Praxistransfer der Seminarinhalte mit Hilfe der gelben Seiten im Ausbildungsordner.
  • Den Auszubildenden ist die jährlich in den Markt geschickte Terminübersicht der Ausbildungsseminare auszuhändigen.
  • Die Seminartermine sind in der Jahres- und Urlaubsplanung zu berücksichtigen.
  • Zur Vor- und Nachbereitung der Seminare bearbeiten die Auszubildenden unterschiedliche ToDos, z.B. spezielle Inhalte in next und/oder Arbeitsaufträge, darunter u.a. ein Videodreh oder eine Produktpräsentation. Die Ausbilder:innen ermöglichen die Erarbeitung der ToDos innerhalb der Arbeitszeit.
  • Sollte der/die Auszubildende die ToDos zur Vor- und/oder Nachbereitung nicht absolviert haben, behalten wir uns vor ihn/sie zurück in den Markt zu schicken.
  • Persönliches Gespräch mit dem EAS-Trainer:innen vor Ort im Markt über Auszubildende und ausbildungsrelevante Themen (nach individueller Terminvereinbarung und Kapazität)
  • Kontrolle und Unterschrift des Berichtsheftes vor dem Seminar.

 

Pflichten der Auszubildenden

  • Die Arbeitsmaterialien sind zu jedem Seminar mitzubringen (Block, Stift, Warenkundebuch, Berichtsheft, Ausbildungsordner, ToDos für die Seminare, ggf. saubere Berufskleidung...).
  • Keine vollständigen ToDos, keine Teilnahme am Seminar!
  • Die Terminübersicht sowie die ToDo Karte sind im Ausbildungsordner abzulegen.
  • Das aktuelle Berichtsheft ist vollständig ausgefüllt und unterschrieben bei jedem Seminar vorzulegen.
  • Die gelben Seiten im Ausbildungsordner sind selbstständig von den Auszubildenden zu bearbeiten. Bei Fragen kann sich der/die Auszubildende an seinen/seine Ausbilder:in im Markt wenden.
  • Eine Abmeldung für einzelne Seminartermine muss über den Markt an das Team Seminarmanagement erfolgen.
  • Bei Verspätungen am Seminartag meldet sich der/die Auszubildende vor Seminarbeginn beim Team Seminarmanagement.
  • Sollte der/die Auszubildende die ToDos zur Vor- und/oder Nachbereitung nicht absolviert haben, behalten wir uns vor ihn/sie zurück in den Markt zu schicken.
  • Der/die Auszubildende hat in angemessener Kleidung am Seminartag zu erscheinen.

 

Inhouse-Angebote im Ausbildungsbereich

Seminarbuchung:
Bei Interesse an einem Inhouse-Seminar kommen Sie bitte auf das Team Seminarmanagement zu. Grundlage für die Vereinbarung ist eine Mindest-Teilnehmerzahl von 12 Auszubildenden. Bei weniger als 12 Auszubildenden behalten wir uns vor, die Inhouse Seminare nicht durchzuführen. In diesem Fall können gemeinsam mit Ihnen individuelle Maßnahmen festgelegt werden.

Inhouse Seminar bedeutet grundsätzlich folgendes:

  • Veranstaltungsort und -tag kann von Ihnen festgelegt werden.
  • Seminarinhalte können gezielt auf die Abteilung/den Markt und Ihre Anforderungen abgestimmt werden.
  • Individuelle Vor- und Nachbereitung des Seminars durch den Referent:innen.
  • Praxisbezug zum eigenen Arbeitsbereich kann hergestellt werden.

 

Die Verpflegung sowie auch die Reservierung eines Seminarraums wird vom Auftraggeber:in übernommen.

 

Seminarkosten:
Für die Leistungserbringung von EDEKA Südwest Referent:innen wird ein Tagessatz mit der Kundschaft vereinbart. Bei externen Referent:innen wird der Tagessatz des jeweiligen Referent:innen weiterberechnet. Kosten zusätzlich zu den vereinbarten Seminargebühren: Warenkosten, Reisekosten der Teilnehmer:innen, Seminarverpflegung.

 

Seminarabsage:
Wir berechnen Ihnen bei Vertragsabschluss die vereinbarten Seminargebühren. Sollten Sie die vereinbarten Inhouse EDEKA Ausbildungsseminare absagen, erhalten Sie keine Rückerstattung. Verschiebungen einzelnen Termine sind nur in Ausnahmefällen und nur mit vorheriger Absprache möglich.

 

Rechnungsstellung
Die Rechnungsstellung der vereinbarten Seminargruppen erfolgt bei Vertragsabschluss für das jeweilige kommende Ausbildungsjahr.

 

Seminare für Studierende

Seminarbuchung:
Ab dem 01.06.2022 nehmen wir Anmeldungen für Studierende lediglich über das Web-Portal an. Im Bereich der Mitarbeiterverwaltung haben Sie die Möglichkeit, neue Mitarbeitende/Auszubildende/Studierende anzulegen. Bei der Neuanlage eines Studierenden werden Sie nach der Teilnahme an den EDEKA Südwest Studierendenseminaren gefragt. Durch die aktive Anmeldung zu diesen Seminaren leitet sich eine kostenpflichtige Anmeldung ab.

 

Seminarkosten:
Die Seminare für die Studierenden werden im Abonnement pauschal berechnet. Die Seminargebühren werden zweimal jährlich berechnet. Das Seminarjahr der Auszubildenden-Seminare erstreck sich vom 01.09 jeden Kalenderjahres bis zum 31.07. des folgenden Kalenderjahres. 

  • Abrechnungszeitraum I - Februar: Abrechnung von 50%
  • Abrechnungszeitraum II - August: Abrechnung von 50%

Übernachtungskosten bei mehrtägigen Seminaren werden direkt dem Markt in Rechnung gestellt.

Sollte ein/e Studierende:r während des Seminarjahres angemeldet werden oder ausscheiden, wird die Seminargebühr wie folgt berechnet:

  • Anmeldung vor dem 31.01.: volle Berechnung
  • Anmeldung nach dem 01.02.: Berechnung von 50% im August

 

Stornogebühren bei Studierenden-Seminaren:
Bitte beachten Sie, dass wir nur schriftliche Abmeldungen registrieren können.

 

Anmeldung von Auszubildenden:

  • Abmeldung vor dem 31.01.: keine Berechnung
  • Abmeldung zwischen 01.11. und 31.03.: Berechnung von 50%
  • Abmeldung nach dem 01.04.: volle Berechnung

 

Zustimmung zu EDEKA Südwest Studierendenseminare:
Mit Anmeldung Ihrer Studierenden stimmen Sie der folgenden Vereinbarung zu:

 

Leistungen der Personalentwicklung

  • Die Terminübersicht wird zu Beginn des Studienjahres per E-Mail versendet. Der Ausbildungsbetrieb erhält diese E-Mail ebenfalls zur Kenntnis. Sollten sich Termine nachträglich ändern informiert das Seminarmanagement per E-Mail.
  • Seminarunterlagen
  • Leistungskontrolle (ohne differenzierte Beurteilung)
  • Ansprechpartner:in rund um Fragen bezüglich dualem Studium für die Studierenden sowie Ausbilder:innen
  • im Markt, falls Studierende:r unentschuldigt fehlen sollte
  • Verpflegung während dem Seminar

 

Pflichten des Marktes

  • Die Seminarzeit ist als Arbeitszeit anzurechnen
  • Sollte eine Freistellung an der Dualen Hochschule notwendig sein, weil das Seminar in die Theoriephase fällt, muss diese vom Ausbildungsbetrieb bei der Hochschule beantragt werden.li>
  • Eine Abmeldung für einzelne Seminartermine muss über den Markt an das Team Seminarmanagement erfolgen. Gegebenenfalls kann ein Ersatztermin angeboten werden. An der Pauschale für die Seminargebühr ändert sich auch bei Nichtteilnahme nichts.
  • Abmeldungen haben schriftlich beim Team Seminarmanagement zu erfolgen.
  • Die Seminartermine sind in der Jahres- und Urlaubsplanung zu berücksichtigen.
  • Zur Vor- und Nachbereitung der Seminare bearbeiten die Studierenden unterschiedliche ToDos, z.B. spezielle Inhalte in next und/oder Arbeitsaufträge, darunter u.a. ein Videodreh oder eine Produktpräsentation. Die Ausbilder:innen ermöglichen die Erarbeitung der ToDos innerhalb der Arbeitszeit.
  • Sollte der/die Studierende die ToDos zur Vor- und/oder Nachbereitung nicht absolviert haben, behalten wir uns vor ihn/sie zurück in den Markt zu schicken.

 

Pflichten der DH-Studierenden

  • Keine vollständigen ToDos, keine Teilnahme am Seminar!
  • Eine Abmeldung für einzelne Seminartermine muss über den Markt an das Team Seminarmanagement erfolgen.
  • Bei Verspätungen am Seminartag meldet sich der/die Studierende vor Seminarbeginn beim Team Seminarmanagement.

 

EDEKA AzubiGuide

Zustimmung zu EDEKA Südwest AzubiGuide-Nutzung:
Mit Anmeldung Ihrer Auszubildenden stimmen Sie der folgenden Vereinbarung zu:

Leistungen der Personalentwicklung

  • Bereitstellung des AzubiGuides sowie des Zugangs zum System (Infos zum AzubiGuide unter: www.azubiguide.edeka)
  • Ansprechpartner:in rund um Fragen zum AzubiGuide
  • Kostenfreie Ausbilder-Schulung zum Ausbildungsstart (je nach Kapazität)
  • Schulung der Azubis am Kick-Off Seminar
  • Abstimmung der Nutzung des AzubiGuides mit den zuständigen Kammern im Verbundgebiet für folgende Berufsbilder:
    • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
    • Verkäufer:in (auch Verkäufe:in Fachrichtung Bäckerei)
    • Handelsfachwirt:in (integriert)
    • Frischespezialist:in
    • Fachverkäufer:in Bäckerei
    • Alle Berufsbilder im Großhandel

 

Pflichten des Marktes

  • Generelle Abwicklung der Ausbildung unter Zuhilfenahme des AzubiGuides (analog zur Abwicklung der Ausbildung ohne AzubiGuide)
  • Einsatz des AzubiGuides über die gesamte Ausbildungsdauer
  • Meldung eines oder mehrerer entsprechenden/-r Ausbilder/-s über das Web-Portal Semiro, welche/-r die Abwicklung im AzubiGuide übernimmt sowie die Meldung von möglichen Änderungen
  • Nutzung der bereitgestellten Chat-Funktion ausschließlich für die betriebliche Kommunikation sowie unter Einhaltung der guten Sitten
    • Abstimmung der Nutzung des AzubiGuides mit der jeweils zuständigen Kammer bei den oben nicht genannten Berufsbildern
    • Hinterlegung der „elektronischen Berichtsheftführung“ im Ausbildungsvertrag Abmeldung des Azubis vom AzubiGuide im Falle der vorzeitigen Beendigung des Ausbildungsverhältnisses oder durch das Vorliegen anderer relevanter Begründungen
    • Abmeldungen haben schriftlich zu erfolgen
    • Im Falle einer Abmeldung vom AzubiGuide muss die jeweilige Kammer durch den Markt über die Änderung in der Art der Berichtsheftführung informiert werden

 

Pflichten der Ausbildungsleitung Großhandel

  • Generelle Abwicklung der Ausbildung unter Zuhilfenahme des AzubiGuides (analog zur Abwicklung der Ausbildung ohne AzubiGuide)
  • Hinterlegung der „elektronischen Berichtsheftführung“ im Ausbildungsvertrag
  • Abstimmung der Nutzung des AzubiGuides mit der jeweils zuständigen Kammer
  • Einsatz des AzubiGuides über die gesamte Ausbildungsdauer
  • Nutzung der bereitgestellten Chat-Funktion ausschließlich für die betriebliche Kommunikation sowie unter Einhaltung der guten Sitten

 

Pflichten der Auszubildenden

  • Generelle Pflichten im Ausbildungsverhältnis (analog zur Abwicklung der Ausbildung ohne AzubiGuide)
  • Nutzung der bereitgestellten Chat-Funktion ausschließlich für die betriebliche Kommunikation sowie unter Einhaltung der guten Sitten