Standing und Durchsetzungsvermögen

Erfolgreiche Mitarbeitende & Führungskräfte benötigen Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit und die Fähigkeit zur Selbstbehauptung. Der Umgang miteinander erfordert den Balanceakt zwischen Nachgeben und Durchsetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen und in die Realität umzusetzen. Diese Auseinandersetzung wird so zu einer Chance für Fortschritt, da sie die Möglichkeit bietet, Aufgaben und Arbeiten effektiver zu delegieren, aber auch Lob und Anerkennung klar und deutlich auszusprechen. Die Standfestigkeit, die dabei eingenommen und gezeigt wird, verdeutlicht den Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten, dass man in allen Situationen eine klare und konstruktive Haltung zu sich selbst und anderen einnimmt.