Ausbildung & Studium

Die Ausbildung Ihrer Azubis und Studis? Läuft einfach entspannter mit uns.

Ausbildung als Zukunftsbaustein: Wir begleiten Sie.

Wir unterstützen Sie dabei, die Azubis vom ersten Tag an gut einzubinden, sie gezielt zu fördern, ihr Potenzial zu entfalten und ihnen zu zeigen: Hier werde ich gebraucht. Und hier will ich bleiben. Praktisch, alltagstauglich und so, dass die Ausbildung kein zusätzlicher Stressfaktor für Sie wird – sondern Ihr stärkster Zukunftsbaustein. Wir als Ausbildungsbegleitung unterstützen Sie, Ihre Ausbildenden und Ihre Azubis von Anfang bis Ende.

Unsere Ausbildungsbegleitung bedeutet für Sie und Ihre Azubis:

Entlastung.

Wir unterstützen Sie und Ihre Azubis von Anfang an – mit Tools wie dem Azubiguide, Prüfungsvorbereitung und intensiver persönlicher Betreuung.

Erlebnis.

Unsere Willkommensveranstaltung, Wettbewerbe, Aktionen und die Ausbildungsgala machen die Ausbildung für Ihre Azubis zu einem echten Highlight.

Motivation.

Gut betreute Azubis bleiben engagiert, entwickeln sich schneller und bringen vom ersten Tag an mehr Energie in Ihr Team.

Bindung.

Wer sich bei EDEKA gesehen und gefördert fühlt, bleibt gerne. Unsere Ausbildungsbegleitung stärkt die emotionale Verbindung junger Talente zur EDEKA Welt.

Unser Erfolgsrezept für Ihre Ausbildung:

EDEKA Ausbildung Seminare

Wir begleiten Ihre Auszubildenden umfassend in der Entwicklung ihres fachlichen Könnens und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Dabei ist erlebnisorientiertes Lernen unser Anspruch, damit Auszubildende die vermittelten Inhalte nicht nur verstehen, sondern auch erleben und verinnerlichen - für direkte Anwendbarkeit in der Praxis. Ob Planspiel, Betriebsbesichtigung oder das gemeinsame Kochen: den Wert und die Qualität unserer Lebensmittel erlebbar zu machen und dabei durch vertieftes Warenwissen nachhaltig die Beratungskompetenz zu stärken ist der Wettbewerbsvorteil, den EDEKA erfolgreich macht. Als Lernbegleiter unterstützen wir Ihre Auszubildenden individuell und auf Augenhöhe. Übrigens auch in ihrer Prüfungsvorbereitung.
Unser Ziel? Motivierte, selbstständige Auszubildende, die sich mit dem Arbeitgeber verbunden fühlen und mit viel Leidenschaft ihren weiteren Karriereweg bei EDEKA verfolgen! Für Sie bedeutet das: engagierte Nachwuchskräfte, höhere Übernahmequoten und eine echte Entlastung im Ausbildungsalltag.

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Starkes Ausbildungspersonal für starke Azubis

Ausbilderinnen und Ausbilder sind die wichtigsten Ansprechpersonen, entfalten Potenziale und begleiten junge Menschen zu engagierten Fachkräften. Wir wissen, wie entscheidend diese Rolle ist, und bieten Ausbilderinnen und Ausbildern deshalb ein ganzheitliches Unterstützungspaket, das Sie nicht nur fit für die Herausforderungen der Ausbildung macht, sondern sie auch nachhaltig stärkt. Von der fundierten Grundqualifizierung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – unser Seminarangebot hält Ausbildende stets auf dem neuesten Stand. Sie erlernen die rechtlichen und pädagogischen Grundlagen einer erfolgreichen Ausbildung und erhalten praxiserprobte Methoden an die Hand.
Doch Qualifizierung allein ist nicht alles: Wir schaffen aktive Plattformen für den Austausch. Hier profitieren Sie von den Erfahrungen anderer und bauen ein wertvolles Netzwerk auf, das im Ausbildungsalltag Halt gibt.

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Ausbildungsberatung – gemeinsam Verantwortung tragen

Eine starke Ausbildung lebt von engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern – und von einem verlässlichen Rückhalt. Wir verstehen uns als Sparringspartner für alle, die unsere Auszubildenden und dual Studierenden direkt begleiten – im Markt wie in den Fachabteilungen. Wir unterstützen individuell bei organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen, geben Orientierung bei komplexen Situationen und stehen beratend zur Seite, wenn es um die Entwicklung junger Talente geht.
Dabei verbinden wir Erfahrung mit einem klaren Blick für Qualität und Zukunftsfähigkeit. Unser Ziel ist es, Ausbildende zu stärken, Sicherheit im Handeln zu geben und gemeinsam den bestmöglichen Rahmen für Lernen und Wachsen zu schaffen.

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Bonus: Unser AzubiGuide, der neue beste Freund für Sie und Ihre Azubis

Das Mikromanagement Ihrer Azubis kostet Sie viel zu viel Zeit und Energie (und ehrlich gesagt: auch Ihre Azubis sind keine Fans davon). Aber wie können Sie sonst sicherstellen, dass es allen gut geht und jeder in seinem Tempo lernt und sich entwickelt? Diese Frage haben wir uns auch gestellt – und den Azubiguide entwickelt. Mit dieser praktischen App begleiten Sie Ihre Azubis Schritt für Schritt durch die gesamte Ausbildungszeit: Praxisaufgaben, Wissenstests und Reflexionen machen Fortschritte sichtbar, für Ihre Auszubildenden und für Sie. Sie sehen auf einen Blick, wer wo steht, was schon läuft – und wo vielleicht noch Unterstützung gebraucht wird. Und das Beste: Alles läuft digital. Keine losen Zettel, kein vergessener Ausbildungsnachweis mehr. Stattdessen: Papierlose Zusammenarbeit, strukturierte Nachweise und weniger Stress – für Sie und für Ihre Azubis.

Mehr Informationen zum AzubiGuide finden Sie hier

Das hören wir gern

Die Trainer:innen der PE vermitteln Wissen praxisnah und individuell. Durch die Seminare gelingt Azubis der Transfer von Theorie zur Praxis leichter – für eine erstklassige Ausbildung mit starkem Praxisbezug.

Die Verleihung des Absolventencups war ein absolutes Highlight für mich. Der Moment als ich bei der Gala als Gewinnerin verkündet wurde, löst heute noch Gänsehaut bei mir aus. Diese Art der Wertschätzung ist etwas ganz Besonderes. Ich kann es jedem nur ans Herz legen sich für den Cup zu bewerben!

Praxisnaher Bezug ist immer wichtig👍🏼
Wir hatten das Seminar „Vom Feld auf den Teller“. Dort besuchten wir einen örtlichen Bauern, der uns beliefert. Es war witzig und informativ. Auch im theoretischen Teil nutzen die Azubi-Trainer:innen praxisnahe Beispiele und Spiele, um Aufmerksamkeit und Interesse zu halten.

Als Fachausbilderin begeistert es mich, Azubis und Studierende zu begleiten und ihre Fortschritte zu erleben. Mein duales Studium bei EDEKA Südwest hat mir gezeigt, wie wichtig gute Betreuung ist. Dank praxisnaher Seminare und Austausch werden wir Fachausbilder optimal unterstützt.

Mein duales Studium bei EDEKA Südwest ermöglichte mir praxisnahe Einblicke in digitale Geschäftsprozesse und Online-Handel. Durch eigenverantwortliche Projekte und Abteilungswechsel konnte ich meine fachlichen Fähigkeiten stärken und mich persönlich weiterentwickeln.

Die Ausbildung ist erst der Anfang: Hier zeigen wir, wie wir Talente weiter fördern! 

Lassen Sie uns Ihren Azubis zeigen, warum Sie die beste Wahl sind!