Personal und Azubimarketing

Für ein gelbrichtiges Team, das stolz ist, zu ihrem Markt zu gehören.

Gut gefunden werden, statt ewig suchen zu müssen? Das können Sie jetzt buchen.

Sie sind früh im Markt, halten den Laden am Laufen und springen ein, wenn’s klemmt. Nur… wenn’s ums Thema Azubi- oder Fachkräftegewinnung geht, dann klemmt’s leider oft. Sie haben wenig Zeit für Experimente – und ehrlich gesagt auch keine Lust auf TikTok-Trends. Doch Sie merken auch: Über Zeitungsannoncen erreichen Sie heute kaum noch jemanden.

Deswegen nehmen wir Ihnen den Stress des Azubi- und Personalmarketings ab. Mit gezielten Kampagnen und Tools erreichen wir Ihre potenziellen Azubis und Teammitglieder genau dort, wo sie sich wirklich aufhalten. Maßnahmen, die genau für Sie gemacht sind – und von Leuten, die den Handel genauso gut kennen wie Sie selbst.

Neue Mitarbeitende finden

Mit unserem Azubimarketing genießen Sie schon fast unfaire Heimvorteile:

Marktkenner.

Keine fachfremden HR-Agenturen mehr, die Sie ständig korrigieren müssen. Wir verstehen Ihren Markt und die EDEKA Philosophie genauso gut wie Sie. 

Modern.

Ob Social Media Ads, Landingpage oder Schulaktion – wir wissen, wie, wo und warum sich junge Menschen heute bewerben und setzen diese Maßnahmen gewinnbringend für Sie um.

Günstiger.

HR-Agenturen sind oft teuer und liefern nur mäßig erfolgreiche Einzelleistungen für einen Zeitraum X. Da können wir mehr – und das dauerhaft und für viel weniger. 

Individuell.

Egal, ob Sie einen kleinen Markt leiten oder mehrere Märkte unter sich haben – unsere Leistungen passen wir flexibel und mit dem vollen EDEKA Know-How auf Sie an.

Diese Kaufleute haben sich schon von unserem Azubimarketing überzeugt

Für unseren Standort in Offenburg haben wir über 40 Fachkräfte gesucht. Dank der neuen Landingpage und einer angeschlossenen Digitalkampagne haben wir das Ziel innerhalb von 4 Monaten erreicht.

Was Azubi- & Personalmarketing genau heißt?

Bei uns heißt das: Sie sagen, wen Sie suchen und wir übernehmen den Rest. Sie müssen sich weder in diverse Plattformen einarbeiten, noch teure Einzelleistungen von Personalrecruitern buchen.

Wir übernehmen für Sie:

  • Konzept & Gestaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Auswahl der passenden online & offline Kanäle
  • Umsetzung aller notwendigen Einzelleistungen – digital & analog

     

Egal, ob Sie schon eigene Ideen im Kopf haben oder ganz bei null starten: Wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen und entwickeln einen nachhaltigen Bewerbungsprozess, den Sie auch für zukünftige Recruitingphasen nutzen können. Statt auf überholte Floskeln und Kanäle zu bauen, schaffen wir ein echtes Bild davon, wie es bei Ihnen ist – und warum es sich lohnt, bei Ihnen zu starten.

Diese Einzelleistungen verwandeln wir für Sie in ein stimmiges Konzept:

Karriereseite

Ihre digitale Anlaufstelle für Azubis &Fachkräfte – rückt Ihren Markt ins beste Licht. Mobilfreundlich, zeitlos und mit einer einfachen Kurzbewerbung.

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Schularbeit

Hier überzeugen Sie von Mensch zu Mensch mit unseren Schulaktionen, unserem Messekonzept oder unseren Leihständen.

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Mitarbeitersuche mit Fokuskampagnen

Wenn es mal wirklich schnell gehen muss, setzen wir temporäre Aktionskampagnen mit messbarem Effekt auf.

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Werbemittel zur Akquise

Auch analog können wir: Flyer, Plakate und Aufsteller denken und gestalten wir für Sie. Melden Sie sich für Zugangsdaten bei uns!

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EDEKA ImPuls Truck

Ein Showroom, der Aufmerksamkeit schafft: Der EDEKA ImPuls Truck begeistert junge Menschen mit interaktiven Einblicken in die Welt des Einzelhandels. Nutzen Sie ihn für Recruiting, Seminare oder Events rund um Ihren Markt.

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Ich freue mich schon darauf, Ihr neues Lieblingspersonal für Sie zu finden

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