Recruiting, das wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.
Bewerbungen bleiben aus. Offene Stellen ziehen sich monatelang. Das Team arbeitet dauerhaft am Limit und gute Mitarbeitende springen plötzlich ab. Gleichzeitig läuft das Tagesgeschäft weiter – und für professionelles Recruiting fehlt oft schlicht die Zeit. Genau hier unterstützen wir Sie. Nicht mit Standard-Stellenanzeigen oder kurzfristigen Lösungen. Sondern mit Recruiting, das zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihren Zielen passt.
Viele Unternehmen investieren viel Geld in Recruiting – und erhalten trotzdem kaum passende Bewerbungen. Der Grund liegt oft nicht am Fachkräftemangel allein, sondern an fehlender Sichtbarkeit, komplizierten Prozessen oder einem Arbeitgeberauftritt, der nicht überzeugt. Genau dort setzen wir an. Wir verbinden modernes Recruiting mit echter Praxiserfahrung und entwickeln Lösungen, die im Alltag funktionieren. Schritt für Schritt. Ohne unnötige Komplexität. Und immer passend zu Ihrer Unternehmensgröße und Situation. Als Recruiting-Team der EDEKA Südwest sind wir auf das Recruiting für EDEKA-Märkte spezialisiert. Unser erfahrenes Team kennt die Branche, die Menschen und die Herausforderungen des Einzelhandels aus erster Hand.
Ich kümmere mich selbst um meine Bewerbungen.
Ich möchte eine Vorauswahl passender Kandidaten.
Ich habe wenig Zeit und möchte das Komplettpaket (inkl. Telefoninterviews).
500 € (Laufzeit: acht Wochen)
880 € (Laufzeit: acht Wochen)
1.750 € (Laufzeit: acht Wochen)
500 € (Laufzeit: ein Jahr)
1.150 € (Laufzeit: ein Jahr)
1.350 € (Laufzeit: ein Jahr)
Sandra Reis
Telefon: +49 781 502-6510
E-Mail: sandra.reis@edeka-suedwest.de