Gezielte Recruiting Kampagnen für Ihre Mitarbeitergewinnung.
Wer heute erfolgreich Personal gewinnen will, braucht mehr als nur eine Stellenanzeige – gezielte Sichtbarkeit und eine professionelle Ansprache sind gefragt. Genau hier setzen unsere zentral gesteuerten Fokuskampagnen an:
Gemeinsam erreichen wir mehr – und das zu einem deutlich geringeren Aufwand und Preis für jeden einzelnen Markt. Unsere Kampagne bündelt zentral Werbemaßnahmen zur Mitarbeitersuche über Social Media, Google und das Flugblatt. Interessenten bewerben sich über unser Kurzbewerbungsformular in wenigen Minuten bei Ihnen. So erhalten Sie Bewerbungen von Quereinsteiger:innen, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten aus ihrer Region. Nehmen Sie an der Kampagne teil und finden Sie neue Mitarbeitende für Ihren Markt. Die Anmeldung kann für eine einzelne Kampagne erfolgen oder ganz bequem, auch als Abo. So nehmen Sie automatisch an allen kommenden Fokuskampagnen teil.
Bewerbungen in 2025 generiert
Euro ø Kosten pro Bewerbung
Millionen Impressionen auf Facebook, TikTok und Google pro Jahr
Kurzübersicht
Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeitende, Quereinsteigende im Einzelhandel
Unsere Landingpage ist mit allen wichtigen Arbeitgeberinformationen angereichert und der Aufbau verfolgt nur ein Ziel: den User zur schnelle Bewerbung zu animieren. Überzeugen Sie sich selbst.
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Bei anderen Dienstleistern haben Sie hohe Kosten für wenige Bewerbungen. Mit der EDEKA Südwest: Planbar qualifizierte Talente. Bis zu 70% günstiger. Und Dienstleistungen, die Ihren langfristigen Erfolg verfolgen.
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Damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können, übernehmen wir die Bewerbungssuche für Sie. Von der Anmeldung bis zur Weiterleitung der Bewerbungen begleiten wir jeden Schritt. Am Ende erhalten Sie alle Bewerbungen gesammelt und direkt in Ihrem Bewerbungseingang – einfach, transparent und zeitsparend.
Manuel Schaub
Telefon +49 781 502-6849
E-Mail: manuel.schaub@edeka-suedwest.de