Teamentwicklung

Für weniger “aneinander vorbei” und mehr “miteinander voran”.

Wenn’s in Ihrem Team besser als „naja, ganz ok“ laufen soll.

Teams sind immer in Bewegung: Neue Leute kommen dazu, einige alte Hasen gehen, die Dynamiken verschieben sich. Und irgendwann merken Sie: Ihre Leute arbeiten immer mehr aneinander vorbei als wirklich zusammen. Aber das Thema im Alltag richtig zu greifen, geschweige denn zu lösen, ist leichter gesagt als getan. Also helfen wir dabei. Mit lockeren und kreativen Angeboten schweißen wir Ihr Team zusammen, damit es wieder ein Wir-Gefühl gibt.

Das EDEKA-typische “Wir-Gefühl” entsteht mit:

Verständnis.

Neue Teammitglieder finden Ihren Platz, neue Führungskräfte Ihre Rolle. So entstehen klare Dynamiken, mit denen sich alle wohlfühlen.

Beziehungen.

Wir verbessern die sozialen Beziehungen und die Teamkommunikation, damit die Zusammenarbeit profitiert.

Verbindung.

Konflikte wird es immer geben. Aber Teams, die offen und konstruktiv miteinander sprechen, vertrauen sich mehr. Und Teams, die sich vertrauen, ziehen wieder an einem Strang.

Struktur.

Wer macht eigentlich was – und warum? Wir definieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten und identifizieren zusammen effizientere, schnellere Prozesse, die allen nützen.

Das hören wir gern – und oft:


Workshops sind wichtig fürs Miteinander: Man erlebt sich in neuen, spannenden Situationen, baut Vertrauen auf und stärkt so das tägliche Zusammenspiel – unter Kollegen und auch mit dem Chef.

Wolfgang Leiste
GBL Qualitätsmanagement

Regelmäßige Teamworkshops helfen uns, neue Kollegen einzubinden und einander besser kennenzulernen – mit all unseren Stärken und Schwächen. Die Übungen fördern Verständnis für das Denken und Handeln im Team und stärken die Zusammenarbeit.

Team EH-Vertriebsservice / Filialorganisation

Teamentwicklungs-Workshops kommen gut an – die Vorfreude ist groß. Besonders in größeren Teams entstehen neue Gespräche zwischen Kollegen, die sonst wenig Kontakt haben. Im Alltag wirken die Workshops oft wie eine echte Motivationsspritze

Viola Brosamer
Leitung Personalentwicklung

Teamworkshops bieten uns eine Auszeit vom Alltag. Sie fördern persönlichen Austausch, stärken das Wir-Gefühl und ermöglichen neue Perspektiven – auch auf Führungskräfte. Gemeinsam verbessern wir Abläufe, sprechen Kritik offen an und steigern unsere Effizienz.

Team Koordination Werbung/Marketing

Teamworkshops greifen unsere Themenwünsche auf und werden individuell gestaltet. Einmal jährlich stärken sie unser Team und das gute Klima. Nach sechs Monaten reflektieren wir, was wir umgesetzt haben und woran wir weiter arbeiten wollen.

Team Koordination Werbung/Marketing

Passt genau auf Ihr Team: Das steckt hinter unseren Teamworkshops

In unseren Teamentwicklungen nehmen Sie und Ihr Team sich gemeinsam einen ganzen Tag Zeit, um die Themen anzugehen, die das an-einem-Strang-ziehen gerade blockieren. Das können zum Beispiel sein:

  • Verbesserung von Teamklima, Teamgeist & gemeinsamen Teamvisionen
  • Klarere Kommunikation und reibungslosere Zusammenarbeit
  • Konstruktives, wertschätzendes Feedback
  • Langfristiges Konfliktmanagement
  • Standortbestimmung von Stärken und Schwächen – wo stehen wir als Team?
  • Optimieren von Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Prozessen, Strukturen und Abläufen

 

Oder suchen Sie gezielte Lösungen bei bestehenden Konflikten innerhalb Ihres Teams? Unsere Angebote zu Mediation & Konfliktberatung bieten hierfür professionelle Unterstützung.

Informieren Sie sich jetzt 

 

Kommen Sie für ein unverbindliches Beratungsgespräch auf uns zu. 

Unser Preis für Teamentwicklungsmaßnahmen: 649€ halber Tag und 1.249€ ganzer Tag

Gut zu wissen: Teamworkshops führen wir für Teams aller Größen und Konstellationen durch.

Sie können unser Angebot also für 

  • Abteilungen
  • Teams
  • Führungsteams
  • Projektteams
  • und Arbeitsgruppen buchen. 

 

Auf Basis Ihres Briefings planen wir Ihren Teamtag dann so, dass wir Ihre Kernthemen optimal angehen können, holen Ihre Mitarbeitenden ins Boot und kümmern uns auch um die anschließende Reflexion.

Ich beantworte alle ihre offenen Fragen.

Iris Hollender
Telefon +49 781 502-6028
E-Mail: iris.hollender@edeka-suedwest.de