Programme Nachwuchsförderung
Für jede Entwicklungsrichtung. Für umfassende Begleitung.
Nachwuchsförderung: Für die EDEKA von morgen.
Nachwuchsförderung heißt bei uns nicht, mal eben ein paar Seminare abzuhalten. Stattdessen begleiten wir junge Talente systematisch auf ihrem Weg: Von der ersten Orientierung bis hin zu echten Führungsverantwortungen im Markt. Und dabei geht es auch um mehr, als reines Fachwissen zu vermitteln: Wir widmen uns der Persönlichkeitsentwicklung, Projektarbeit, dem Netzwerken und der Stärkung von Eigeninitiative, damit Ihre Talente die EDEKA-Welt verstehen, leben und eines Tages selbst weiterentwickeln können.
Ihre Zukunft auf vier Säulen gebaut:
Unsere Programme für Ihre Nachwuchstalente – abgestimmt auf jeden Karriereschritt
SmartStart
Qualifix
JAP
JAP Bedienung
abgeschlossene Ausbildung/Studium oder Quereinstieg
Abschluss & Qualifikationen
Abschluss & Qualifikationen
Abschluss & Qualifikationen
eigene Stärken erkennen, leichter Übergang vom Azubi zur Fachkraft, Verantwortung und Eigeninitiative zeigen, Kommunikationsgrundlagen anwenden
Marktprozesse besser verstehen, Know-how für berufliches Weiterkommen, Überblick über Erfolgsfaktoren gewinnen
Markt und Prozesse verstehen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen anwenden, erste Führungsaufgaben übernehmen
siehe JAP
Begleitung beim Einstieg ins Berufsleben (Einarbeitung und persönliche Entwicklung)
betriebswirtschaftliches Basiswissen, Verkaufsförderung und Sortimentspolitik, Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung, kundenorientierte Kommunikation und Kundenbindung
Mitarbeitendenführung und Motivation, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung, Absatzförderung und Warenpräsentation im Bedienbereich, Personalplanung und Arbeitsorganisation
siehe JAP
Präsenz
Präsenz & E-Learning
Präsenz & E-Learning
siehe JAP
6 Monate
drei aufeinanderfolgende Blöcke à 3 Tage
12 Monate
12 Monate
für Großhandel, Produktion und Logistik im Preis enthalten; für Kolleg:innen im Einzelhandel beträgt die Teilnahmegebühr 899 €
Gebühr pro Block zzgl. MwSt.
320 € für das Aufbauseminar, weitere Seminargebühren bei der Regionalgesellschaft zu erfragen, Seminargebühren sowie Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr Arbeitgeber.
siehe JAP
Unsere weiterführenden Programme:
HFW
FKH
FKB
NFP
Abschluss & Qualifikationen
Abschluss & Qualifikationen
Abschluss & Qualifikationen
Abschluss & Qualifikationen
systematische Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben im Handelsumfeld, Vermittlung von Betriebswirtschaftlichem Know-How und führungsspezifische Kompetenzen
Mitarbeiter:innen führen und motivieren, Führungsqualitäten Schritt für Schritt ausbauen
Mitarbeiter:innen im Bedienbereich führen und motivieren
Abschlusszertifikat (bei erfolgreicher Teilnahme)
Beschaffung und Logistik, Handelsmarketing und Vertriebssteuerung, Führung und Personalmanagement, Unternehmensführung und -steuerung, Ausbildereignung (IHK)
Betriebswirtschaft für Führungskräfte, Absatz und Betriebsorganisation, Personalmanagement und Arbeitsrecht, Persönlichkeitstraining mit dem persolog Persönlichkeits-Modell, Ausbildereignung (IHK), Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
Personalmanagement und Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft für Führungskräfte im Bedienbereich, Absatzwirtschaft und Kundenorientierung, Betriebsorganisation und Qualitätssicherung, Ausbildereignung (IHK)
Teamtage mit der Nachwuchsfördergruppe, EDEKA Südwest Know-how-Tage, individuelle Seminare, eigenständiges Projekt im eigenen Arbeitsbereich, Fördergespräche mit Personalentwicklung und Führungskraft
Präsenz & E-Learning
Präsenz & E-Learning
Präsenz & E-Learning
Präsenz & E-Learning
28 Monate
28 Monate
28 Monate
Stufe 1 – ca. 1 Jahr, Stufe 2 – abhängig von nebenberuflicher Fortbildung
370 € pro Monat, zzgl. Prüfungsgebühren, Seminargebühren sowie Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr Arbeitgeber
340 € pro Monat, die Seminargebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr Arbeitgeber.
340 € pro Monat, die Seminargebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung übernimmt Ihr Arbeitgeber.
anteilige Finanzierung der Fortbildung über die EDEKA Südwest
Die Broschüre zur Nachwuchsförderung
Ich beantworte Ihre Fragen zu unseren Entwicklungsprogrammen.
Marissa Reinecke
Telefon +49 781 502-68468